为进一步提升我单位工作人员政务公开业务能力和工作水平，规范政务公开流程，保障群众知情权、参与权和监督权，推动我单位政务公开工作高质量发展，结合实际，制定本培训计划。

一、培训对象

本次培训覆盖我单位所有涉及政务公开工作的工作人员。

二、培训内容

结合政务公开工作重点、难点，分模块开展培训，确保内容实用、针对性强，具体包括：

（一）政策法规解读

《中华人民共和国政府信息公开条例》及配套规章制度、实施细则解读，明确政务公开的法定范围、责任主体、公开程序和违规责任；

上级部门关于政务公开工作的最新部署、工作要求，结合本单位政务公开工作实际，梳理重点任务和工作方向；

（二）案例分析与经验交流

选取政务公开工作中的典型正面案例和反面警示案例，分析案例中的工作亮点、存在问题及改进方向，强化工作人员责任意识和风险防范意识；

三、培训方式

结合培训内容和培训对象特点，采取“线上+线下”培训方式：

（一）线下集中授课

邀请政务公开工作分管领导进行现场授课，围绕政策法规、业务流程等核心内容进行系统讲解，同步开展现场答疑，及时解决工作人员疑问。

（二）线上辅助学习

建立培训交流群，上传培训课件、政策文件、典型案例等学习资料，方便参训人员课后回顾学习。

五、培训要求

一是高度重视，按时参训。各相关科室要充分认识政务公开培训的重要性，合理安排工作。

二是认真学习，学以致用。参训人员要集中精力，认真学习培训内容，做好学习笔记，切实将培训所学运用到实际工作中，提升工作质效。

三是严格纪律，规范行为。培训期间，参训人员要严格遵守培训纪律，将手机调至静音或震动状态，不随意交谈、不从事与培训无关的活动。

四是强化落实，巩固成效。各相关科室要以此次培训为契机，进一步规范政务公开工作流程，定期开展自查自纠，及时整改工作中的问题，推动本部门政务公开工作再上新台阶。